Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken is een visie om werken effectiever, efficiënter maar ook plezieriger te maken voor zowel de organisatie als de medewerker. Die visie wordt gerealiseerd door de medewerker centraal te stellen en hem of haar – binnen bepaalde grenzen – de ruimte en vrijheid te geven in het bepalen, waar, wanneer, waarmee en met wie hij of zij werkt.
Het idee is dat het verruimen van de mogelijkheden om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken, medewerkers beter in staat stelt om werk en privétaken op elkaar af te stemmen. Een consequentie en tevens mogelijk nadeel hiervan, is
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.