wijze waarop de bevolking bij een ongeval wordt gewaarschuwd, op de hoogte gehouden en beschermd;d.de wijze waarop de bevolking dreigend gevaar kan herkennen;e.de door de bevolking te volgen
Herkenning van soort en belangrijkste gevaar Het is voor BHV’ers noodzakelijk om gevaarlijke stoffen en hun specifieke gevaren goed te kunnen herkennen. De wetgever heeft de verantwoordelijkheid voor
Inleiding Wanneer bij een bedrijf of instelling gevaarlijke stoffen aanwezig zijn, dient de BHV hier specifieke kennis over te hebben of in ieder geval te weten hoe specifieke informatie snel op te
valt aan het werken met gevaarlijke stoffen, het werken op hoogte, etc. Dat laatste geldt ook voor de zzp’er, de zelfstandige zonder personeel: de arbowetgeving geldt voor de zzp’er die te maken
Bijzondere verplichtingen (hoofdstuk 4, artikel 16 t/m 23) Hieronder zijn nadere regels opgenomen met betrekking tot arbeidsomstandigheden, uitzonderingen en uitbreiding van toepassingsgebied
meerdere subgevaren die tot dezelfde hoofdcategorie horen. Voor de BHV’er is het herkennen van deze categorieën voldoende. Ook sluiten de oude indeling en de GHS veel minder goed aan als in deze tabel
artikel 8 van de wet, voorlichting en onderricht gegeven, waarbij ten minste aandacht wordt besteed aan:a.de mogelijke gevaren voor de veiligheid en de gezondheid die zijn verbonden aan het werken met
is geregistreerd in het Register veilig werken met explosieve stoffen.3Bij ministeriële regeling kan arbeid worden aangewezen waarop het tweede lid gelet op de beperkte risico’s en gevaren niet van
een veilig werksysteem en op de bescherming van de werknemers.2Er worden maatregelen genomen om de zones, bedoeld in het eerste lid, te kunnen herkennen, om de werknemers die in of in de nabijheid van die zones werken te beschermen en om de risico's te beheersen.
factoren (geluid), gevaarlijke stoffen (kwarts), inrichting arbeidsplaatsen (algemeen en acculaadplaatsen en besloten ruimten), arbeidsmiddelen (machineveiligheid, werken op hoogte), fysieke belasting
jeugdige werknemers (lid 3).109 De ODB luidt: het ontbreken van deskundig toezicht op jeugdige werknemers ter voorkoming van specifieke gevaren bij het werken met gevaarlijke stoffen of gassen of
dan vallen zij onder dezelfde regels als de zelfstandigen zonder personeel (de zzp'ers). Bij ernstige gevaren kan worden gedacht aan het werken met gevaarlijke stoffen, het werken op hoogte enz. Een
Artikel 1 [Geldend t/m 20-04-2018]1In dit besluit wordt verstaan onder: a.persoonlijk beschermingsmiddel:1e.een uitrustingsstuk of -middel dat bestemd is om door een persoon te worden gedragen of
van een checklist en een rondgang kan bepaald worden wat er allemaal op het gebied van veiligheid, BHV-middelen, veiligheidsvoorzieningen, communicatieapparatuur, blusmiddelen wel of niet aanwezig is
de Arbowet niet nader gedefinieerd. We kunnen het omschrijven als de kans dat een bepaald gevaar optreedt met schadelijk effect op de veiligheid of de gezondheid (zie Gevaren). Een RI&E omvat dus
Verplichtingen werknemerVolgens artikel 11 Arbowet heeft een werknemer de algemene verplichting de nodige voorzichtigheid en zorgvuldigheid in acht te nemen ter vermijding van gevaren voor de
onderricht gegeven, waarbij ten minste aandacht wordt besteed aan:a.de mogelijke gevaren voor de gezondheid die zijn verbonden aan het werken met biologische agentia;b.de te treffen voorzorgsmaatregelen om
kosten van een toets door een arbodienst naar verhouding hoog. Daarom mogen kleine bedrijven met niet meer dan tien werknemers werken met een standaard checklist voor de RI&E, als die in de cao wordt
BHV en gevaarlijke stoffen Zoals eerder aangegeven weten we nu dat er veel gevaarlijke stoffen zijn met hun eigen risico’s voor en bij noodsituaties. Afhankelijk van de situatie zal een BHV’er de
Artikel 6d Hoogte voorschot [Geldend t/m 31-03-2014]1Het voorschot bedraagt € 19.201,–.2Indien de werkgever in verband met de blootstelling aan asbest van de werknemer tijdens het verrichten van
Wat zijn de gevaren bij brand Een brand brengt verschillende gevaren met zich mee waar een BHV-organisatie op voorbereid moet zijn. Er zijn natuurlijk de directe gevaren van de brand zelf. In
Artikel 6 Hoogte eenmalige uitkering [Geldend t/m 31-03-2014]1De eenmalige uitkering strekt tot tegemoetkoming in immateriële schade en bedraagt € 19.201,–.2Indien de werkgever in verband met de
Competenties Om effectief te kunnen werken, hebben we vaardigheden of competenties nodig. Dit geldt in alle situaties, maar wordt nogal eens vergeten als het over noodsituaties gaat. Natuurlijk is
werkbakken en werkplatformen. Die maken onderdeel uit van de vrij uitvoerige bepalingen over het werken op hoogte, zoals ladders, trappen, steigers en veiligheidsgordels (artikel 7.23 t/m 7.23d Arbobesluit
veiligheidsbeheerssysteem dient afgestemd te zijn op de gevaren, de werkzaamheden en de complexiteit van de organisatie in het bedrijf of de inrichting en moet op de evaluatie van de risico's gebaseerd zijn; in