gebied van eerstehulpverlening vermeld. Bedrijfshulpverleners kunnen een gevaarlijke situatie als zodanig herkennen en kunnen de juiste maatregelen nemen ten behoeve van hun slachtoffer (t
BHV’ers het idee krijgen dat zij alle gevaren aan kunnen en meer risico’s gaan nemen dan verantwoord is. Op die manier kan er schijnveiligheid ontstaan. Het gebruik van brandweerpakken in de BHV
Meer weten NEN-ISO 45001 (2018) NL – Managementsystemen voor gezond en veilig werken – Eisen met richtlijnen voor gebruik AI-10: Bedrijfshulpverlening en noodorganisatie (2018), Sdu, Den Haag
categorie d t/m g wijken voor die van een hogere categorie. Wetten worden vastgesteld door de wetgever (regering en Staten-Generaal, Tweede en de eerste Kamer) maar er zijn ook een hoop regelingen die
Meer weten Literatuur Praktijkgids Arbeidsomstandigheden, jaarboek, Vakmedianet, Alphen aan den Rijn Veiligheid & preventie, praktijkblad over veilig en gezond werken, Vakmedianet, Alphen
Meer weten Literatuur Veiligheid & preventie, praktijkblad over veilig en gezond werken, Vakmedianet, Alphen aan den Rijn Maandblad Arbo, Vakmedianet, Alphen aan den Rijn Arbo Actueel
. Dit stelt specifieke eisen aan de wijze van werken en communiceren, zoals: elkaar snel kunnen waarschuwen; op de hoogte zijn van activiteiten in de omgeving; de situatie in kunnen schatten
Bereikbaarheid hulpmiddelen Het is enorm belangrijk dat bij een calamiteit alle bedrijfshulpverleners op de hoogte zijn waar welke hulpmiddelen te vinden zijn. Afhankelijk van de grootte van het
super BHV-oefeningen. Pas hier mee op: het kan averechts werken. Als we van hulpverleners flexibiliteit verwachten zodat in uiteenlopende omstandigheden kan worden opgetreden dan moet dit ook zo
gebruik van deze middelen, maar ook aan de werkwijze van de gebruiker in diezelfde ruimte. Hierbij kan men denken aan fysieke eisen voor het werken in ruimtes met explosiegevaar (ATEX) of vochtige en natte
ervaring wel vaak als een belangrijke basis voor hun competenties, maar we zullen zien dat dit zelfs averechts kan werken. Bedrijfshulpverlening moet dus geleerd worden. De manier waarop dit leren moet
Concreet Het hoofd BHV kan een operationele taak hebben in de ontruiming. Interessanter is echter de organisatie van de ontruiming. Het zal veelal de taak van het hoofd BHV zijn voorwaarden voor een
kunnen werken. Routines kunnen hier zelfs belemmerend zijn. Dit vraagt dus ook om een heel andere leermethode voor opleidingen. Maar er zijn veel meer mensen die een rol spelen in de crisisorganisatie
die het systeem bedienen en de gegevens invoeren, opgeleid en geoefend zijn om met het systeem te kunnen werken. Indien een persoon alleen één- of tweemaal per jaar tijdens een oefening gebruikmaakt
. Bijvoorbeeld omdat de grootte of complexiteit van het bouwwerk verhindert dat personen de brand tijdig zelf zien of ruiken, of omdat personen door aanroepen niet snel genoeg op de hoogte kunnen worden
leiden. Zo komt het regelmatig voor dat bedrijfshulpverleners mensen, die hoger in de hiërarchie werken, moeten aansporen bij een ontruiming hun kantoor te verlaten of bij een incident afstand te
noodzakelijke handelingen te verrichten. Uiteraard hoeft niet alles te worden nagebootst. Het risico wordt bijvoorbeeld onnodig groot wanneer iemand tijdens een oefening expres naar beneden valt van een hoogte
dergelijke waarschuwing moet worden doorgegeven, bijvoorbeeld aan de directeur of aan het hoofd van de BHV-organisatie. Deze persoon dient namelijk te weten hoe er gehandeld moet worden op basis van de
Hoe bereid ik een oefening voor Bij de voorbereiding van een oefening is het belangrijk om goed te definiëren wat de leerdoelen van de oefening zijn en deze aan te passen aan het niveau van de BHV
uitrusting, net als de veiligheid en het risicobewustzijn, tussen de oren. Voor de HBHV’er betekent dat vooral leiderschap en communicatie; voor de hele BHV-ploeg zijn dit persoonlijke vaardigheden
bedrijfsnoodplan is; hoe de gevaren van zware ongevallen aantoonbaar zijn geïnventariseerd; alle nodige maatregelen welke getroffen zijn om ongevallen te voorkomen; alle nodige maatregelen om de
ontruimingsplan, en operationele doelen, zoals het oefenen van de BHV-organisatie, gedefinieerd worden. Een hoofddoel kan vervolgens weer onderverdeeld worden in een aantal subdoelen, die concreter geformuleerd
enig punt binnen de projecteringszone tot het dichtstbijzijnde blustoestel niet meer is dan 20 m. Het plaatsen van blustoestellen Blustoestellen moeten op duidelijk zichtbare plaatsen op
tegenstelling tot de operationele BHV-leiding, opereert het crisisteam vanuit één of twee vaste locaties, waardoor andere middelen in aanmerking komen. De volgende middelen worden besproken: flip
Dienst. Ook zijn er specifieke bedrijfsbrandweerfuncties genoemd voor de luchtvaartsector. Bedrijven hebben de mogelijkheid om samen te werken aan het zelf opstellen van kwaliteitseisen voor deze