Veiligheidscultuur en gedrag onderzoeken

De wens van een bedrijf om de veiligheidscultuur en het gedrag te onderzoeken, komt vaak voort uit het besef dat positief veiligheidsbewustzijn leidt tot minder ongevallen en ziekteverzuim, en tot een hogere productiviteit en motivatie.

Een nulmeting geeft het bedrijf inzicht in de redenen waarom medewerkers zich niet goed aan de regels houden. Dit inzicht biedt aanknopingspunten om de veiligheidsbeheersing binnen het bedrijf positief te beïnvloeden. Er bestaan verschillende benaderingen, grofweg te verdelen in:

Beschrijvend onderzoek – dit type onderzoek beschrijft de kenmerken van de veiligheidscultuur zoals die op dat moment is, zonder daar een waardeoordeel