Een praktische BHV-organisatie
Het is onmogelijk om hier dé BHV-organisatie te schetsen. Het is immers maatwerk. Het is wel mogelijk om een generiek voorbeeld te geven. Hoe kan de BHV-organisatie eruitzien?
Stel bijvoorbeeld dat een bedrijf met 40 werknemers te maken heeft met een regelmatige bezetting van zo’n 200 externe personen (bijvoorbeeld een school, hotel of internaat). Het bedrijf is gevestigd in 1 pand met 3 verdiepingen en de doelstelling voor de BHV is uitsluitend het uitvoeren van de elementaire, ‘wettelijke’ taken
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.