Duurzame inzetbaarheid

Dit onderdeel gaat in op een thema dat (naast de veiligheidskundige risico’s) de laatste jaren aan belang toeneemt binnen het arbobeleid, namelijk het thema Duurzame inzetbaarheid.

Naast het arbo- en verzuimbeleid zoals de arbowetgeving dat van werkgevers verwacht, richten steeds meer organisaties zich op het ontwikkelen van een beleid gericht op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Volgens de definitie van de SER is duurzame inzetbaarheid: “In staat zijn om gezond, productief en met plezier huidig en toekomstig werk te kunnen en willen uitvoeren”. Duurzaam inzetbaarheidsbeleid is beleid dat is gericht op het gedurende de hele loopbaan inzetbaar houden