Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

PBM Gids

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Mr. G.S. de Haas, Esq. Advocaten (www.esq.nl)
  • Bijgewerkt tot: 22-08-2018
  • Instantienaam: Hof 's-Hertogenbosch 10 - mei - 2005 JAR 2005 149

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Na een dienstverband van 32 jaar zegt de werkgever met toestemming van de CWI de arbeidsovereenkomst met een brandweerman op wegens het bereiken van de 55-jarige leeftijd. De man legt zich er niet bij neer en start een procedure. Zowel kantonrechter als Hof wijzen zijn vordering af. Het onderscheid naar leeftijd is in dit geval objectief gerechtvaardigd.

Leeftijdsontslag 55-jarige brandweerman objectief gerechtvaardigd

Feiten

Een werknemer werkt sinds maart 1970 bij de bedrijfsbrandweer van een groot concern. Sinds een reorganisatie zijn de primaire werkzaamheden (brandbestrijding) overgeheveld naar de gemeentelijke brandweer en werkt betrokkene als brandmeester bij de beredderingsdienst. In

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren